Qintens innove en faisant le choix de la semaine de 4 jours.
Qintens a pris une décision audacieuse pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et renforcer leur engagement sociétal et environnemental. Depuis le début du mois de mai, Qintens est passé officiellement à la semaine de 4 jours. Ce dispositif a été proposé sur la base du volontariat pour tous les collaborateurs déjà en place mais est établit d’emblée à chaque nouveau recrutement.
Qintens est fier d’être l’avant-garde de cette tendance émergente, affirmant ainsi sa position de précurseur dans le secteur. En adoptant ce nouveau modèle de travail, Qintens reconnaît que le bonheur et l’épanouissement de ses collaborateurs sont essentiels pour maintenir une culture d’excellence et une productivité durable.
Dans un monde où la conciliation entre vie professionnelle et vie personnel devient de plus en plus cruciale, Qintens se positionne en véritable pionner en favorisant un meilleur équilibre de vie. Ce passage à une semaine de 4 jours permet aux collaborateurs de profiter de plus de temps pour se ressourcer, se consacrer à leurs passions, à leurs projets et passer du temps de qualité avec leurs proches. Cette démarche s’inscrit également dans une vision plus large d’enjeux écologiques et de développement durable, en réduisant entre autres l’empreinte carbone liée aux trajets domicile-travail (-20% !).
« Chez Qintens, nous croyons fermement que le bien-être des employés est la pierre angulaire de notre succès. En réduisant le nombre de jours de travail sans compromettre la qualité de nos services, nous permettons à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, tant sur le plan professionnel que personnel », affirme Olivier SUCROT, Associé et Président de Qintens. « Nous souhaitons être des acteurs du changement dans notre secteur en montrant que l’équilibre de vie est bénéfique pour tous : nos équipes, nos clients, nos cabinets. Si nous devons travailler plus longtemps, autant le faire dans les meilleures conditions possibles ! »
Ella GATTA-CASTEL, associée et instigatrice du projet au sein du cabinet ajoute : « Nous sommes convaincus que la semaine de 4 jours est une avancée sociétale, favorisant un meilleur équilibre de vie. C’est donc avec beaucoup de fierté que nous, équipes de Qintens, écrivons un nouveau chapitre dans l’histoire du cabinet ».