Gestionnaire de paie Lyon 4

🤝 Chez QINTENS, Confiance, Proximité et Compétence sont de fortes valeurs que nous portons et partageons avec nos collaborateurs et nos clients. 

💥 Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

📣 Nous te proposons de rejoindre notre équipe basée à Lyon 4.
Sous la supervision et l’accompagnement du Manager Pôle social/RH, tu géreras un portefeuille d’environ 300 paies sur SILAE (TPE et PME de tous secteurs d’activité).
Tu assureras la production et le contrôle des bulletins de paie, l’établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles ainsi que des formalités d’entrées et de sorties des salariés.

Tes missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche… Tu es en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d’assistance.

⚡ Issu(e) d’une formation en gestion de paie, tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans. Ton autonomie, ta réactivité ainsi que tes qualités relationnelles et d’écoute seront des atouts essentiels pour réussir et progresser dans notre environnement formateur et en croissance.

Tu as envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que toi !

Nous nous engageons à vous fournir l’accompagnement utile à la réalisation de votre projet professionnel, tout en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance.
Parce que nous sommes tous attentifs à notre équilibre vie personnelle/vie professionnelle,
Parce que les enjeux écologiques impliquent un changement de nos modes de vie, de consommation,
🚀 Parce que QINTENS se veut être force de proposition, précurseur, innovant ! 

Qualité de vie au travail

• Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours
• Accord télétravail – Travail Hybride
• 2 jours de congé supplémentaires offerts
• Pass mobilité durable
• Titre-restaurant SWILE – 10,00€ (60% prise en charge par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise
• Cabinet orienté digital (IA reconnaissance de données, outils collaboratifs,…)
• Projet Voltaire, Revue de presse Collaborateurs…
• Et nos évènements internes : Soirée Boost, séminaire annuel,…

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